Réinventer un avenir plus sain.

@Colgate-Palmolive, nous sommes engagés auprès des femmes et des hommes dans le but de garantir une politique de rémunération et des évolutions de carrière équitables et justes. La société est impliquée mondialement dans la parité de ses équipes et combat les inégalités en soutenant l’éducation des jeunes femmes via les actions “Colgate Women’s Games” à travers le monde, et en soutenant les carrières des femmes via le Colgate Women Network.

MOYENNE GROUPE 2025

91,3 %

Comprendre les indicateurs de I'index

Au titre de l’année 2025, les résultats reflètent l’implication de la société à assurer un salaire égal à tous ses collaborateurs et collaboratrices !

COLGATE-PALMOLIVE FRANCE INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2025

Réponses à vos questions